La UPV lanza más de 40 microcredenciales para impulsar la empleabilidad
La Universitat Politècnica de València (UPV) ha puesto en marcha una nueva oferta de más de 40 microcredenciales, acciones formativas de corta duración diseñadas para mejorar la empleabilidad y certificar competencias profesionales específicas, en el marco del proyecto nacional Microcreds.
Las microcredenciales se impartirán a partir del 13 de octubre de 2025. El plazo de inscripción ya está abierto.
Características destacadas
Duración: Máximo 150 horas, equivalentes a 15 créditos ECTS.
Modalidades: Formación en línea (el 60 % de la oferta, incluyendo opciones síncronas y en remoto) y presencial (el restante 40 %)
Flexibilidad: Pensada para adultos activos que requieren formación práctica sin interrumpir su vida laboral o personal.
Objetivos y ventajas
La vicerrectora de Empleo, Formación Permanente y Lenguas, Elena de la Poza Plaza, destaca que estas microcredenciales permiten certificar una competencias concretas, destrezas o habilidades específicas. El enfoque se basa en responder a los desafíos actuales relacionados con el cambio constante del mercado laboral y la valorización del tiempo de los alumnos y empleadores.
Cada curso ha sido propuesto por profesorado de la UPV y avalado por entidades colaboradoras del sector productivo, garantizando que los contenidos respondan a necesidades reales.
Financiación y reconocimiento
Estos programas forman parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, financiado con fondos Next Generation EU, y se impulsan de forma conjunta por las universidades públicas y los gobiernos autonómicos.
Además, las microcredenciales permiten obtener descuentos de hasta el 70 % en matrícula, a personas de nacionalidad Española y residentes en España con edades comprendidas entre los 25 y 64 años, gracias a la cofinanciación europea
¿Cómo participar?
Si quieres consultar los títulos disponibles, requisitos particulares o acceder a información detallada de cada microcredencial, visita la web del Centro de Formación Permanente de la UPV .
Esta iniciativa refuerza el compromiso de la UPV con la formación permanente y la adaptación profesional, ofreciendo una alternativa ágil y reconocida para quienes buscan mejorar su empleabilidad sin renunciar a la flexibilidad.